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Gestão de Pessoas (Empresas (Embraer, Magazine Luiza, Banco Votorantim),…
Gestão de Pessoas
Empresas
Embraer
Magazine Luiza
Banco Votorantim
Embraer
Formado por quatro pilares
Cultura organizacional
Desenvolvimento das pessoas
Desenvolvimento da liderança
Eficiência empresarial
É chamado de "plano de vôo"
Baseados em competência
Foca em formar líderes
Magazine Luiza
5 principais ensinamentos
Agilidade nas decisões
Aproveitar as oportunidades.
Liderança forte
Gestão carismática; saber ouvir os funcionários.
Funcionários fiéis
Autonomia dos funcionários.
Preservação da cultura
Manter seus valores e obter um crescimento.
Ousadia e pioneirismo
Capacidade de ousar e causar mudanças.