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livro administração e organização capitulo: 3° ADMINISTRAÇÃO DE…

- - - - O líder (a) lidera as pessoas como um guia que inspira as pessoas como um motivador; facilita ou orienta como um técnico e mentor.
    - - Grandes líderes plantam árvores, em cuja som- bra eles sabem que jamais se sentarão. (Provérbio traduzido do grego).
        
        . Os líderes têm a ten- dência a serem altos e, em geral, são homens. Para serem consistentes, os teóricos do traço diriam que, sendo a maioria dos líderes de grandes empresas homens, este é um impor- tante traço da liderança bem-sucedida. E tam- bém, a maioria deles é branca, geralmente com boa formação, em escolas e instituições de eli- te, sendo, frequentemente, de origem rica.
        
        motivação para o mundo sem preconceito de cor ou raça:George W. Bush
        
        Liderança como comportamento
        
        A teoria comportamental da liderança não diz respeito aos traços e características que fazem um líder de sucesso, mas diz respeito unica- mente ao comportamento observável.
        
        liderança é a noção de que existem duas estruturas comportamentais bási- cas que caracterizam a liderança em direção à: ␣ ␣ Interação e relacionamento com outros se- res humanos. Parte técnica do trabalho, ou à tarefa.
        
        **A abordagem comportamental mais conhecida sobre o estudo da liderança foi de- senvolvida por:**Blake e Mouton (1985) na Universidade do Texas
        
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