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Liderança, Treinamento e Motivação (Liderança (comportamento (grade de…

- - - - processo do desenvolvimento e aperfeiçoamentos de competências e capacidade de trabalho dos empregados, a partir do encorajamento e das sugestões construtivas
    - - processo de passar adiante perícia, habilidades e conhecimento sobre determinado trabalho, a fim de fazer um aprendiz ou orientado desenvolver-se
  - - - processo psicológico que orienta o comportamento para o alcance ou a recusa de um objeto
    - - teoria x
        
        pressupõe que as pessoas são preguiçosas , precisam de estrutura, direção e controle, e querem ser compensadas com dinheiro para executar um trabalho bem-feito
      - teoria y
        
        pressupõe que as pessoas anseiam por responsabilidade e autonomia, querem ser tratadas com respeito, e são direcionadas a autorrealização
    - - aqueles ´´conteúdos`` internos que nos estimulam e nos orientam
    - - ocupam-se de processos que estão envolvidos na motivação. Alguns argumentam que o referido processo refere-se a expectativa de que determinado comportamento produzirá determinados resultados
  - - - teoria da motivação que enfatiza nossas necessidades intrínsecas de sermos competentes, apreciados e livres do controle de outros
  - - - ser líder é uma enorme reponsabilidade porque a liderança executiva pode facilmente suplantar a razão
    - - têm as qualidades de transformadores, mas também atuam com bases éticas e morais; possuem grande autoconhecimento, integridade e autocontrole; são pessoas positivas e otimistas, fortes e resistentes
  - - - liderança humana
      - liderança participatica
      - liderança direcionada a equipe
      - liderança que protege a si própria
      - liderança carismática/baseada em valores
      - liderança autônoma
- - - - lidera as pessoas como um guia
      - inspira as pessoas como um motivador
      - facilita ou orienta como um técnico ou um mentor
  - - - interesse pelas pessoas
      - interesse pela produção
  - - - partem da perspectiva do traço e partilham elementos da abordagem comportamental
  - - - envolve-se com a estrutura inicial, a preocupação com a produção e os temas práticos da literatura sobre liderança comportamental
    - - envolve consideração e preocupação por pessoas e temas semelhantes sobre relações humanas
    - - enfatiza a articulação entre visão e missão, com a promessa de uma vida melhor. As vezes tais líderes desenvolvem uma seita com seguidores