Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Cohesion and Development (The Nature of Cohesion (Components of Cohesion…
Cohesion and Development
The Nature of Cohesion
Components of Cohesion
Social Cohesion; ikatan terbentuk akibat ingin tetap bersama agar kel. tetap utuh
Task Cohesion; ikatan terbentuk akibat keinginan untuk mengerjakan tugas
teamwork
collective efficacy
Perceived Cohesion; anggota mempersepsikan kohesi sebagai keterhubungan mereka dgn kelompok
Emotional Cohesion; ikatan terbentuk akibat ikatan emosional anggota yang kuat thdp kelompok
Antecendents of Cohesion
faktor yang mempengaruhi kohesi
interpersonal attraction
stability of membership
open group
close group
group size
structural features
initiation
Indicators of Cohesion
social network methods
indexing the unity of a group by considering sociometric choice
group structure
Cohesion and Commitment over Time
Stages of Group Development
Orientation; Forming
komunikasi sementara dan sopan santun
komunikasi terpusat pada hal yg belum jelas dan tujuan kelompok
pemimpin aktif, anggota patuh
Conflict; Storming
kritik terhadap ide-ide
kehadiran anggota buruk
permusuhan
polarisasi dan koalisi dalam kelompok
Structure; Norming
persetujuan pada prosedur
berkurangnya peran anggota yang tidak jelas
meningkatnya "we-feeling"
Work; Performing
pengambilan keputusan
pemecahan masalah
kerjasama saling menguntungkan
Dissolution; Adjourning
terjadi pemisahan dan penarikan anggota
peningkatan tidak bergantung pada anggota lain, peningkatan emosional
pengabaian oleh anggota lain
Cycles of Group Development
equilibrium model
punctuated equilibrium model
Consequences of Cohesion
Member Satisfaction and Adjustment
positif : kohesi membentuk situasi kerja yang menyehatkan secara psikologis karena antar anggota menunjukan respon positif
negatif: kohesi bisa menyebabkan situasi emosional bagi anggota
old sergeant syndrome
Group Dynamics and Influence
positif: dinamika dalam kelompok menjadi intensif, tekanan bekerja dalam kelompok lebih besar
negatif: menyebabkan permusuhan pada beberapa anggota yang berbeda pandangan
Group Productivity
positif: anggota kelompok lebih produktif
negatif: mengurangi persatuan dalam kelompok