Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
HYVÄ ESIMIES KULTTUURIALALLA (TOIMINTA (Kannustaa tekemiseen ja oppimiseen…
HYVÄ ESIMIES KULTTUURIALALLA
VIESTINTÄ
Ulkoinen viestintä
Vastaa henkilökunnan tietoja
Selkeää ja ymmärrettävää
Hyvän maunrajoissa kulkevaa
Tukee yrityksen brändiä ja imagoa
Saa työnhakijat kiinnostumaan työpaikasta
Potentiaalisia työntekijöitä
Sisäinen viestintä
Ajankohtainen viestintä henkilökunnalle
Tieto henkilökunnalle ennen ulkoista viestintää
Selkeää ja ymmärrettävää
Kertoo syyt toimenpiteisiin
Hyvät sosiaaliset ja vuorovaikutustaidot
Hyvät käytöstavat
OSAAMINEN
Tuntee kulttuurialan
Jatkuva kiinnostus alasta
Omaa kulttuurialan koulutuksen
Todella hyvä jos omaa kyseisessä tehtävässä vaadittavan koulutuksen
On käynyt johtamisen koulutuksen/kursseja
Tietää millainen on hyvä johtaja
Kehittää itseään hyvänä johtajana
Kirjallisuus ja uusimmat tutkimukset
TIETO
Tuntee työntekijöihin kohdistuvan lainsäädännön Esim.
Työsopimuslaki
Työturvallisuuslaki
Yhdenvertaisuuslaki
Yksityisyyden suojaan liittyvät velvoitteet
Tuntee työntekijänsä
Taustat /lähtökohdat
Tietää kulttuurialan vaikutuksista muuhun yhteisöön
Tietää ajankohtaisista muutoksista alalla
Kulttuuripolittiikka
Työpaikan strategia ja toimintatavat
TOIMINTA
Hyvät vuorovaikutustaidot
Huolehtii työskentelyn edellytyksistä
Tuntee työntekijänsä
Kohtelee jokaista yksilönä
Tasavertainen kohtelu
Arvostaa ja luottaa
Oikeudenmukainen kohtelu
Priorisoi tehtävät
Kannustaa tekemiseen ja oppimiseen
Luo mahdollisuuksia uuden oppimiselle
Luo mahdollisuuksia kehittymiselle
Antaa vaikutusmahdollisuuksia
Toiminnan suunnittelu ja kehittäminen
Tukee hyvää oppimiskulttuuria
Säännölliset keskustelut jokaisen työntekijän kanssa
Työhyvinvoinnin seuraaminen
Työhyvinvointi
Työtyytyväisyys
Toimii apuna suunnan näyttämiselle
vastaa kysymyksiin
Tukee ja sparraa
ESIKUVA
Rooli työyhteisössä