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DDE LIGA (Reuniões ágeis (Captação de conteudos externos mais complexos…
DDE LIGA
Reuniões ágeis
Análise dos dados para elaboração dos conteúdos dos eventos - muito próximo a diretoria de eventos da fejemg. sempre nos 2 primeiros finais de semana do mes
Levantamento das dores das ejs e elaboração de treinamentos (ministrados por alguma ej especialista na area ou empresa sênior) mensais para ejs que tenham dores em comum
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Captação de conteudos externos mais complexos para eventos bimestrais dos nucleos com todas as ejs. Dividir os empresarios juniores em grupos de acordo com a maturidade de mej e ter programações em paralelo, visando desenvolver cada um seu foco
1 a 2 anos de mej (lidere sua organização, diretores ou futuros diretores de ej. liderar é bater metas, acompanhamento da equipe sem perder motivação...)
2 anos (lidere o movimento, cultura da lideraça, como nao perder isso ao sair do movimento.como implementar a cultura na empresa)
< 1 ano de mej (lidere a si mesmo, autoconhecimento, tirar os mitos sobre a liderança, tornar confortavel a ideia de tentar diretoria da ej)
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Ambos os treinamentos são interativos, utilizando do conceito da pirâmide do conhecimento para "aprender fazendo", sobre o conteudo do treinamento
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eventos maiores (bimestrais?) com conteudos em paralelo para os diferentes "tipos" de empresarios juniores
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alinhamento sobre a mensagem do ano, o que será disseminado, os temas de cada evento. gerando conteudos complementares aos da fejemg
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