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Administração de equipes e grupos : (Grupos (Dinâmica de grupo (Formação,…
Administração de equipes e grupos :
Equipes
5 Dimensóes
Grau de permanência
Nível de habilidade ou competência
Autonomia e influêcia
Contexto espaço temporal
Nível de tarefa
Estágios de equipe
Formação
Conflito
Normatização
Realizaão
Intervalo
Conflitos e tensões
Mal-entendido
Desonestidade
Intenção
Limites
Mal manejo dos conflitos
Agendas secretas
Negligência
Emoções tóxicas
Intenção
Incomnpetência
Infidelidade
Insensibilidade
Intrusão
Forças Institucionais
Inevitabilidade
Grupos
Tipos
Formais
Informais
Aberto
Fechado
Pensamento Grupal
Harmonia
Facilitação social
Aumento de desempenho
Dinâmica de grupo
Formação
Estrutura
Processos
Funcionamento
Interação
Ociosidade social
Um exerce menos do que o outro
Impacto social
Quanto maior o grupo menor o impacto
Força do vinculo