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Comportamento Organizacional (Indivíduo (Personalidade (Abordagem…
Comportamento Organizacional
Indivíduo
Criação vs Genética
Modo de Criação
Tabula Rasa
Racionalidade é formada a partir de uma base racional
Genética
Pré-programado
Sobrevivência do mais apto
Percepção
Erros de Percepção
Esteriotipagem
Profecias Autorrealizáveis
Teoria de Atribuição
Controlável/Incontrolável
Atribuição Interna/Externa
Erros Chave
Viés de Autoproteção
Erro Fundamental de atribuição
Estabilidade/Instabilidade
Efeitos de Esteriotipagem
Efeito Perverso
Dissonância Cognitiva
Percepção Seletiva
Organização
Esquemas
Esquemas Sociais
Auto Esquemas
Esquemas Pessoais
Esquemas de Papéis
Esquemas Documentais
Valores
Trans-situacionais
Conformidade
Benevolência
Hedonismo
Realização
Poder
Autonomia
Segurança
Prioridades de Valores
Universalismo
Tradição
Estímulo
Personalidade
Abordagem Sociocognitiva
Determinismo Recíproco
Traço
Análise Fatorial
Abertura
Amabilidade
Extroversão
Conscienciosidade
Estabilidade Emocional
Abordagem Psicanalítica
Psicossexuais
Anal
Falíca
Oral
mente
Ego
Inconsciente
Superego
Abordagem humanista
Psicologia Positiva
Em excesso ocasiona Viés de Impacto
Emoções
Inteligência Emocional
Felicidade
Previsão Emocional