Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Miten sairaanhoitajana turvaan vaitiolovelvollisuuden toteutumisen…
Miten sairaanhoitajana turvaan vaitiolovelvollisuuden toteutumisen hoitotyössä?
Lait ja asetukset
Laki terveydenhuollon ammattihankilöstä
Työntekijällä oltavaammattitoiminnan edellyttämä koulutus, muu riittävä ammatillinen pätevyys ja ammattitoiminnan edellyttämät muut valmiudet
Laki potilaan asemasta ja oikeuksista
Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus
Terveydenhuollon ammattihenkilöiden salassapitovelvollisuudesta on säädetty laissa terveydenhuollon ammattihenkilöistä.
HUOM, vaitiolovelvollisuus ei pääty työsuhteen loppumiseen tai esim. potilaan kuolemaan
Henkilötietolaki
Säätää sen mitkä asiat katstaan henkilötiedoiksi ja miten näitä tietoja saa käsitellä, jakaa, tallentaa luovuttaa ym.
Työpaikalla
Potilaita koskevista asioista tulee aina työpaikalla keskustella niin, että ulkopuoliset eivät niitä kuulisi
Paras paikka potilastiedoista keskusteluun työpaikalla on suljettu kanslia
Potilastietojärjestelmääei tulisi milloinkaan jättää avoimeksi kirjausten tekemisen jälkeen
Yksityys turvattava potilaan kanssa huoneessa keskustelun aikana ---> verhot kiinni mikäli piakalla muita potilaita tai vierailijoita
Työpaikan oman salassapitivelvollisuuden allekirjoittaminen
Mitään muita kun hoidon kannalta oleellisia/välttämättömiä tietoja ei tulisi käsitellä (koskee myös tietojen katsomista potilastiedoista)
Asianmukaiset potilaskirjaukset siitäkin syystä että potilalla on aina oikeus halutessaan nähdä hänestä tehdyt kirjaukset ja muut potilastietonsa
Työnohajukset!! Mahdollisuus työntekijälle päästä työpaikkalla tapahtuneita, mahdollisesti ahdistavia asioita
Vapaa-ajalla
Potilaisiin liittyvistä asioista ei saa keskustella työpaikan ulkopuolella
Huomioidaan, että pienetkin tiedot saattavat tehdä potilaasta tunnistettavan
AMMATILLISUUS
Olet sairaanhoitajan roolissa sekä vapaalla että työpaikalla mitä tulee vaitiolovelvollisuuteen