Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
YL-IM (Doel (Impact op YL en IM (Diversiteit (Taal, sector, M&V),…
YL-IM
Doel
Aantrekkelijkheid
Unieker concept
Verhoogde visibiliteit
Pers
Trends
Trends Tendances
Kanaal Z
Extra partner voor het programma
Finetunen van het programmaformat
Sociale Media
Communicatie via de website (blog)
Impact op YL en IM
Mentoring kwalitatiever
reverse mentoring introduceren
Diversiteit
Taal
sector
M&V
Alternatief aantrekkelijker maken
Community van YL & IM
Betrokkenheid vergroten van YL & IM op de events
Link met LEAD-IN vergroten
professionaliteit interne werking verhogen
Verbeterde selectieprocedures
Voorinschrijvingsperiode
"Verzwaren" van de jury
Board members LEAD-IN in de jury
Recruitment & selectieprofielen
Optimaliseren van selectie-interviews
Professionelere communicatie
Mailcommunicatie door LEAD-IN office
Vastleggen van een jaarkalender met events
Engagement van de stuurgroep