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Scénario de formation hybride du module "Le management par les…
Scénario de formation hybride du module "Le management par les processus"
Séquence 2 :Le management par approche système
Objectifs spécifiques
• faire une analogie entre un système vivant ou mécanique et un organisme
• concevoir des énoncés de mission et de vision cohérents et pertinents
• concevoir des objectifs globaux et de leurs associer des indicateurs
Ressources
Support Chap 2
REL
Article de presses
Activité d'aprentissage
Autoévaluation
Paquetage SCORM
Sondage en ligne
Durée
4H en ligne
1H30 en présentiel
découpages en grains
La conception des objectifs
La surveillance continue des objectifs
L'importance de la communication
Les mécanismes de régulation des systèmes
L'organisme en tant que système
Séquence 3 : La modélisation des processus
Objectifs spécifiques
• Réaliser faire le découpage des systèmes en processus
• Identifier les différentes catégories des processus et de les cartographier
• Découper les processus en activités et de les modéliser
Ressources
Support Chap3
Rel
Séquences vidéo quick learning
durée
4H en ligne
1H30 en présentielk
Activités d'apprentissage
Hot potatos
Atelier
Big blue Button
Autoévaluation
Découpage en grains
Le passage du système au processus
Les catégories de processus
La cartographie des processus
La caractérisation des processus
Séquence 4 : le déploiement des objectifs
Objectifs spécifiques
Identifier les zones de progrès en cohérence avec le contexte de l'organisme
concevoir des objectifs en tenant compte des zones de progrès
Déployer des objectifs dans les 2 sens (ascendant et descendant).
Ressources
support di cours
vidéo quick learning
REL
durée
4H en ligne
1H30 en présentiel
Activités pédagogiques
Atelier classe inversée
Autoévaluation
TAF
Séquence 5 la conception des procédures
Objectifs spécifique
Savoir décider de formaliser ou ne pas formaliser des procédures
Modéliser des procédures selon des formats appropriés
Optimiser les procédures
durée
4H
e-learning
1H30 en présentiel
Ressources
Support du cours chap 5
vidéo quick learning
REL
Activités pédagogiques
Atelier en ligne
autoévaluation
wiki
Séquence 1 : Introduction au management par les processus
Ressources
Articles de press
REL
Support du cours chap1
Objectifs spécifiques
• Connaitre les avantages de l'approche systémique nés du contexte actuel des organismes
• Comprendre la différence entre l'approche managériale "classique" et l'approche par les processus
• Connaitre les grandes évolutions du contexte socioéconomique des organismes
Durée : 4h en ligne
Activité d'aprentissage
Atelier
réunion synchrone BBB
Module wiki
Autoévaluation
Système de sortie
Evaluation par le tuteur
Mode d'évaluation : sommative
durée 1H30 par épreuve
Post test
Etape 2 SS : TAF2
10% de la note globale
Couvre séquences 4-7
Etap 3 SS :Autres activités
10% de la note globale
Couvre l'activité sur les forums
Etape 1 SS :TAF1
10% de la note globale - couvre section
Couvre séquences 1-3
EXamen présentiel 70% de la note globale
Évalue l'atteinte des objectifs spécifique du module
Renvoi selon la note attribuée / pistes de remerdiation
Si Moyenne module >10 Module attribué
Si moyenne module <10 et moyenne globale >10 passage par compensation
Si moyenne module <10 et moyenne globale <10 session de rattrapage
Moyenne module = Note examen x 0,7+ moyenne 2 TAF x 0,2 + note AA x 0,1