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電通人事 (育成 (部署ジャーニー (経験すべき部署とは? (営業 (お金の三段, クライアントの厳しさ, 電通の立場がわかる), 内勤…
電通人事
育成
部署ジャーニー
経験すべき部署とは?
営業
お金の三段
クライアントの厳しさ
電通の立場がわかる
内勤
営業のディレクションがコストとクオリティを左右する
スキルアップ
社内・協力会社ネットワーキング
研修
どんな人材がほしい?
例えば
孫正義
吉田秀雄
小林正一
国見さん
採用