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PLAN DE NEGOCIOS (MERCADOTECNIA (4.1 COMPETENCIA (Análisis de la…
PLAN DE NEGOCIOS
4.1 COMPETENCIA
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Conocer ventajas y desventajas, tratar de imitar lo positivo y mejorar lo negativo
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4.5 INTERPRETACIÓN
Reunir las respuestas, ordenar los datos para tomar una decisión y concluir.
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4.8 FIJACIÓN DEL PRECIO
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La política de precio es la forma en que usted podrá determinar si dará alguna promoción o si dará facilidades de pago
Se deben identificar
Los costos variables CV: relacionados de acuerdo a la cantidad que produzca(Materia prima, prima por unidad, en general los costos asociados con la fabricación)
Costos fijos CF: Los que se tienen que hacer se produzca o no. (Agua, luz, renta, salarios, teléfono y todo relacionado con la administración del negocio)
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4.11 PUBLICIDAD
Consiste en una serie de actividades encaminadas a crear un impacto al cliente acerca de la compra del producto o servicio.
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4.13 COMERCIALIZACIÓN
Al identificar las necesidades de los clientes es importante pensar en el mejor modo para distribuir los productos.
Se debe hacer:
Escoger rutas para llevarlas al centro de producción o bodegas y buscar la mejor manera de llegar con los productos al consumidor final.
Existen:
- 2 canales para los prestadores de servicios
- 4 para los bienes industriales
-4 bienes de consumo
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Prestadores de servicios
Prestador, agente y consumidor final
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DEFINICIÓN
Es la transformación de insumos a través de recursos humanos, físicos y técnicos, en productos requeridos por los consumidores
Es el resultado final de un proceso de producción, que puede ser un producto en la que representa un satisfactor para el consumidor
Dos tipos de bienes:
- Bienes industriales
+bienes de consumo
Servicios se pueden clasificar:
- Servicios comerciales y profesionales
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5.4 CAPACIDAD INSTALADA
Se refiere al nivel máximo de producción que llegar a tner la empresa, con la relación a los recursos que dispone
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6.5 ESTADO DE RESULTADOS
Determina las utilidades o perdidas obtenida por comerciante en el transcurso de un ejercicio contable
- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL NEGOCIOS
Empresa es:
donde se genera riqueza, ponen operación diferentes recursos para producir, transformar o distribuir bienes y servicios, operación de un negocio, tener conocimiento del mismo, elaborar una descripción general del negocio.
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MISIÓN
Describe su razón de ser, el porque esta usted en él, da sentido y guía las actividades de la empresa
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VISIÓN
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Cuando la persona tiene un sueño LUCHA POR ALCANZARLO, ese deben sentir los dueños y empleados
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OBJETIVOS
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Por medio de ellos, la misión y visión dejan de ser intenciones para convertirse en realidades alcanzables y concretas.
Elementos reales:
Asignación de recursos: personas, herramientas, equipos e instalaciones que ayudan en la elaboración del producto o prestación del servicio.
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Asignación de responsables: Quien o quienes serán las personas responsables de cada uno de los procesos
Asignación de tiempos: Fechas determinadas en las cuales deben de estar terminados cada uno de los procesos.
Deben contener rasgos:
*Ser alcanzables en el plazo fijado
- Proporcionar líneas de acción(actividades)
*Ser medibles (Cuantificables).
*Ser claros y endendibles
Se establecen de lo general o lo especifico para cada área funcional de la empresa. Se aterrizan en planes de acción para todos los niveles jerarquicos
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ESTRUCTURA DEL NEGOCIO
Al definirla nos ayudará a reflejar las funciones y responsabilidades, del personal que labora en ella.
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La estructura deberá tener la estructura donde los empleados identifiquen en que área trabajan y quien es su jefe
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3.3 TABLA DE SUELDOS
Beneficios:
Evitar que empleados del mismo nivel tengan diferentes sueldos y esto ocasione baja de productividad
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Al desarrollar esta tabla se podrá saber
- cuanto es que pagaría a cada de los empleados,
-Cuanto están pagando las otras empresas como la empresa
-Se podrá hacer una programación de sus gastos en caso de hacer una nueva contratación
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- MARCO LEGAL DE LA ORGANIZACIÓN
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7.2 RÉGIMEN FISCAL
Requisitos:
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Haber tenido ingresos el año pasado de hasta $1,750,00
Que al iniciar actividad y estimen que los ingresos no excedan a $1,750,00
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