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Système d'apprentissage Gestion des compétences et coaching (Séquence…
Système d'apprentissage Gestion des compétences et coaching
Séquence 1
La catégorisation des compétences
Objectif: Comprendre et faire la différence entre les différentes classifications
Séquence 1.1 La classification par degré de complxité
Supports: Séquence vidéo, carte mentale,
Objectif: Faire un diagramme selon la fréquence de la compétence et le degré de compléxité
Pré-requis: Savoir établir un référentiel de compétences
Evaluation: Exercice
Durée: 1H30
Supports: Polycope, article, discussion, site internet
Pré-requis: Distinguer la différence entre Compétences stratégiques, opérationnelles et tactiques
Activités: Classer les compétences selon les priorités, la fréquence de la compétence et la complexité de la compétence
Evaluation: Exposé
Durée: trois heures
Les outils des compétences
Séquence 3
La typologie du coaching
Séquence 2
Le cadre conceptuel du coaching