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STP8招新PROPOSAL負責人STP8-Michelle (四、團體合作- 負責人:Roger (友站合作 (尚待洽談粉專數:3,…
STP8招新PROPOSAL負責人STP8-Michelle
第二階段:小個案/面試入場券
題目:L'oreal
形式
1.有製作小個案者皆可以進入到面試
2.提供模板,難度下降
小個案截止日
DDL2:2/22
DDL2:3/1
第四階段:註冊/200人
03/14公告錄取名單
03/20AllenClass1
第三階段:實體面試/350人
03/11面試會
03/03 公布面試名單
第一階段:報名/600人
2:02/09招說會A/KPI:出席300人
1.增加出席誘因
2.邀請學長姐分享STP心路歷程
3.小個案製作說明與Q&A
1.邀請貴賓分享與STP合作經驗
4.提早宣傳招說會與會貴賓
2.強制報名學生出席
若未出席將進行扣分
3.
開放現場報名
開放先聽招說會,後報STP
觸及對STP有興趣但仍在觀望的學生
2/10 24:00收單
5:02/23or24招說會B/KPI:出席200人
1.增加出席誘因
2.邀請學長姐分享STP心路歷程
1.邀請貴賓分享與STP合作經驗
3.招說會場地辦在華南銀行(易達性高)
4.提早宣傳招說會與會貴賓
5.小個案製作、面試 Q&A
2.強制報名學生出席
若未出席將進行扣分
1:01/20線上報名開跑
3:02/13開學
4:02/26報名截止/KPI:600人
三、線下推廣- 負責人:Ted
海報
製作海報宣傳STP報名時程
小文宣
校內小文宣,放在公共空間,放置在學務處等各處室(經費及位置需申請)
校說會
台科大場
已結束
政大場
已結束
KPI設定
50人
五、重點學校- 負責人:Josh
學校(樁腳-學員)
東吳4
中央2
淡江4
輔大5
台大3
清大3
政大2
北大2
元智
銘傳
世新
國北教1
市北教
北科1
系所(學員)
商管數:
14
非商管數:
37
系所(行政單位)
台大29
師大24
台科大11
政大40
輔大42
淡江32
真理20
北大16
北科大12
東吳23
國北教18
北市大10
實踐10
世新23
大同6
銘傳27
文化36
台藝大5
北藝大3
清華19
交通12
中央21
元智14
海大15
信件共470封
KPI設定
250人
四、團體合作- 負責人:Roger
達人課
提早繳交個案,即可參加達人課
TTF
提供團體報名TTF門票機會(TTF尚未確定講座時間內容)
AIESEC(合作形式:線下--e.g.交流會[了解機構內部為目的] )
世新 輔仁 台大 中央 銘傳 台師大 淡江 北科 台科 北大 政大 東吳 清大 交大 文化 元智
共學小聚
粉專文案,請他們在社團與粉專內發STP相關宣傳
KPI設定
30人
友站合作
尚待洽談粉專數:3
已經洽談粉專數:12 (已po文有7)
一、直屬制 - 負責人:Marina
1.行為公約制定
STP8直屬制改善
學員:1人有效推薦2位進入招說會
幹部:1人有效推薦3位進入招說會
STP7直屬制
學員:1人有效推薦1位
幹部:1人有效推薦2位
2.KPI設定
STP8第一階段直屬推薦人數:150人
二、線上推廣- 負責人:Claire
影片
團模導師
錄製各導師對人才的簡單訪問影片,並再粉絲專頁發出(六個導師)
學員
採訪當屆學員的心路歷程,甘苦談與成長收穫(拍攝五個學員影片)
照片
部門+幹部
部門介紹與幹部心得,以文案形式發出
時間
2/7 倒數24 小 貴晴
2/7倒數3小 彥愷
學長姊
組織學長姊的心得與介紹,以及相關Q&A,於招說會前以文案形式發出
時間
2/6 Marcus 2/7 Alice
貴賓
貴賓的簡介與公司經歷,與STP合作過程,以文案形式發出
時間
2/4 三星 2/5CoCo
KPI設定
270人
回報機制
1:整體進度/Michelle Daily Report報告推廣群
2:報名人數/Josh二日乙次報告於群二
STP+課程架構
1.課程簡報:Claire
2.架構回報:Kevin/Weekly Report
第二個月/人
篩選依據
階段性淘汰
第一個月/200人
第三個月/人
接軌企業導師