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Estilos de Liderança 
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Os três Estilos de Liderança
Autoritário
Poder centralizado, decide tudo. As tarefas são passadas aos poucos, o subordinado exerce uma tarefa sem saber a sequência e a consequência.
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Liberal
Não participa das decisões, das divisões de tarefas, nem da organização das equipes. Deixa fluir mesmo que não seja o melhor caminho
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Democrático
Aceita a participação de toda a equipe na tomada de decisões e demais procedimentos organizacionais. Auxilia e estimula o diálogo, a divisão das tarefas é trabalho da equipe, o líder só estimulará o diálogo.
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Liderança Situacional
São analisados os resultados e não a personalidade do líder. Dentro dessa teoria, a liderança se dividiu em quatro estilos.
Estilo dedicado: Se preocupa na execução da tarefa, tem pouca preocupação com com a questão dos relacionamentos.
Estilo Relacionado: é voltado quase que totalmente para as relações interpessoais, focando para um bom andamento do grupo e bom andamento da tarefa.
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Estilo integrado: Busca a integração dos dois modos, e busca a máxima união entre foco na tarefa e foco no grupo.