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総合職 (社員教育 (女性との接し方に自信がない, 総合職としての立居振る舞いを教えてほしい, 管理職になるためのステップを一緒に取り組んでもらいた…
総合職
社員教育
女性との接し方に自信がない
総合職としての立居振る舞いを教えてほしい
管理職になるためのステップを一緒に取り組んでもらいたい
自分で判断していいことを明確にしてほしい
仕事をどこまで下におとしていいかが分からない
一般職のフォローはどこまでやるべきなのか分からない
人員体制
営業活動に専念できる体制にしてほしい
物件問い合わせ対応専門の派遣スタッフをおいてほしい
人員を増やしてほしい
業務改善活動
夜間対応に対するケアをしてもらいたい
ずっとクレームを受けているのはつらい
評価の難易度を合わせてほしい
戦略活動
戦略活動の具体的な進捗と内容を知りたい
戦略推進ＭＴやコミュ定例会議に参加してみたい
ＮＥＷビズネスなど新たなことにかかわりたい
チーム支援
チームビルディングのサポートがほしい
一般職と一緒に取り組む業務に取り組みたい
期間システム
新システムがかどうするか不安だ
職場環境
フロア拡張をしてほしい
残業申請を出しても不機嫌にならないでほしい
電話の初期対応は一般職にやってもらいたい
総合職のつらさを一般職に分かってほしい