Placée sous la responsabilité du directeur, il (elle) a une position hiérarchique sur l’équipe d’animation notamment sur la coordination de projet. A la demande du directeur, le coordinateur (trice) peut être chargée de certaines dimensions administratives (gestion congés, absences…) par délégation du directeur. Par son rôle d’encadrement et d’appui individuel, le coordinateur (trice) peut participer au recrutement et à la définition des postes.
Elle constitue une personne ressource, sorte de référent professionnel capable d’expliquer le contexte et les spécificités de la structure ou de la fonction
Elle assure le remplacement du directeur lors de ses absences, en équipe avec l’autre cadre de la structure.