Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Como tener una conversación honesta acerca tu estrategia de negocio…
Como tener una conversación honesta acerca tu estrategia de negocio
Conversación efectiva
Una conversación sobre estrategia necesita moverse hacia adelante y hacia atrás entre abogacía e investigación
La conversación tiene que ser sobre los temas que más importan.
La conversación tiene que ser colectiva y pública.
La conversación tiene que permitir que los empleados sean honestos sin arriesgar sus trabajos. Tensión en decir la verdad
Conversación sincera sin esquemas. La conversación no tiene que ser estructurada.
Tener un liderazgo autoritario no es la clave
No se escucha la opinión de los demás
No llega al grupo
Transmite inseguridad
Pasos para realizar una conversación efectiva.
Empezar la conversación con el líder del equipo.
Trabajar juntos para implementar la estrategia.
Escoger los mejores gerentes para recopilar datos y comprometer a la organización en una conversación.
Proteger a las personas por los comentarios que emitan
En la mayoría de las organizaciones, los gerentes de nivel inferior tienen miedo de hablar abiertamente sobre problemas que pueden estar bloqueando la efectividad y rendimiento.
Enfocar los temas que tienen la importancia necesaria
Habilitar la verdad para hablar al poder
Diagnosticar lo que sucede en la organización y elaborar un plan para el cambio
Presentar el Plan
Para asegurarse de que es capaz de proporcionar retroalimentación honesta y reflexiva, el grupo de trabajo toma tiempo para deliberar solo antes de responder al plan propuesto.