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经济法基础 (6其他税收法律制度 (1关税法律制度 (关税征收管理 (2.逾期不缴的，除依法追缴外，由海关自到期次日起至缴清税款之日止，按日征收欠缴…

- - - - 进口税率
        
        特惠税率
        
        关税配额税率
        
        协定税率
        
        最惠国税率
        
        普通税率
        
        暂定税率
      - 出口税率
        
        一般采用比例税率，实行从价计征
        
        啤酒、原油等少数货物则实行从量计征
        
        广播用录像机、放像机、摄像机等实行从价加从量的复合税率
    - - 对象：进出境的货物、物品
      - 税目
    - - 2.逾期不缴的，除依法追缴外，由海关自到期次日起至缴清税款之日止，按日征收欠缴税额1‰的滞纳金
      - 3.已征出口关税的货物，因故未装运出口申报退关，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起的1年内，书面声明理由，连同纳税收据向海关申请退税，逾期不予受理
      - 1.进出口货物的收发货人或其代理人应当在海关签发税款缴款凭证次日起7日内(星期日和法定节假日除外)，向指定银行缴纳税款
      - 4.进出口货物完税后，如发现少征或漏征税款，海关有权在1年内予以补征
      - 5.如因收发货人或其代理人违反规定而造成少征或漏征税款的，海关在3年内可以追缴
    - - 4.进口个人邮件的收件人
      - 3.馈赠物品以及其他方式入境个人物品的所有人
      - 2.各种运输工具上服务人员入境时携带自用物品的持有人
      - 1.入境旅客随身携带的行李、物品的持有人
- - - - 必备条款
    - - 劳动合同的订立是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
      - 原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
      - 订立的主体
        
        资格要求
        
        1.劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外)，有劳动权利能力和行为能力
        
        2.用人单位有用人权利能力和行为能力。(1)用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;(2)未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
        
        订立主体的义务
        
        用人单位
        
        (1)用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
        
        (2)用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
        
        (4)用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
        
        (3)用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚
        
        劳动者：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
        
        建立的时间
        
        1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
        
        2.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    - - 概念
        
        （劳动关系）是指劳动者与用人单位(包括企业、个体经济组织等)依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
        
        （劳动合同）是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议
      - 特征
        
        2.劳动关系的内容具有较强的法定性。当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效
        
        3.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化
        
        1.劳动关系主体具有特定性。劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
      - 适用范围
        
        1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。国办院校的教职工比照《公务员法》执行。
        
        2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
        
        3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行
- - - - 仲裁机构
        
        1.仲裁委员会性质：民间性组织
        　　仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立。——不实行地域管辖
        　　仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间没有隶属关系。——不实行级别管辖
        
        2.仲裁委员会组成：由主任1人、副主任2～4人和委员7～11人组成。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于2/3.
      - 仲裁裁决
        
        3.仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
        
        4.仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决
        
        2.仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第3名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
        
        5.仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行;但涉及国家秘密的除外
        
        1.《仲裁法》规定，仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会应当由当事人协议选定。
        
        6.当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。
        
        7.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
        
        8.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书自作出之日起发生法律效力。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力
        
        9.当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。仲裁庭只能调解和裁决，无权强制执行。
      - 仲裁的基本原则
        
        2.合法合理原则。依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则。
        
        3.独立仲裁原则。仲裁机关不依附于任何机关而独立存在，仲裁依法独立进行，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。
        
        1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
        
        4.一裁终局原则。即仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉的，仲裁委员会或者法院不予受理。
      - 仲裁协议
      - 仲裁的概念和特征及适用范围
        
        特征
        
        1.以双方当事人自愿协商为基础;
        
        2.由双方当事人自愿选择的中立第三者(仲裁机构)进行裁判;
        
        3.裁决对双方当事人都具有约束力。
        
        适用范围
        
        平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
        
        不能申请仲裁
        
        1.关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。
        
        2.依法应当由行政机关处理的行政争议。
        
        3.下列仲裁不适用于《仲裁法》，不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围，由别的法律予以调整：(1)劳动争议的仲裁;(2)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。
        
        仲裁是由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。
        　　仲裁以双方当事人自愿协商为基础;由双方当事人自愿选择的中立第三者(仲裁机构)进行裁判;仲裁裁决对双方当事人都具有约束力。
    - - 解决途径：在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决;当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，可采取申请行政复议或者提起行政诉讼的方式解决。
        　　仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权.这在法律上称为或裁或审原则。
        　　行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉;有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。
      - 经济纠纷，是指经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。
  - - - 广义法律责任——积极意义(正面)法律责任与消极意义(反面)法律责任，等同法律义务。
      - 狭义的法律责任——违法行为、法律制裁
        　　广义的违法包括一般违法和犯罪;狭义的违法是指不构成犯罪的一般违法行为
      - 违法行为、法律责任、法律制裁二者中，违法行为是首要因素，它是法律责任和法律制裁的原因和前提。法律制裁是承担法律责任的重要方式，法律责任是前提，法律制裁是结果或体现，但是有法律责任不等于有法律制裁。
    - - 行政责任
        
        行政处罚：(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留。
        
        行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
      - 刑事责任
        
        主刑：(1)管制：期限为3个月以上2年以下。(2)拘役：期限为1个月以上6个月以下。(3)有期徒刑：期限为6个月以上15年以下。(4)无期徒刑。(5)死刑。
        
        附加刑：(1)罚金;(2)剥夺政治权利;(3)没收财产;(4)驱逐出境
      - 民事责任：1.停止侵害;2.排除妨碍;3.消除危险;4.返还财产;5.恢复原状; 6.修理、重作、更换;7.赔偿损失;8.支付违约金;9.消除影响、恢复名誉;10.赔礼道歉。
  - - - 法律事件
        
        事件可以是自然现象，如地震、洪水、台风、森林大火等不因人的因素造成的自然灾害;也可以是某些社会现象，如爆发战争、重大政策的改变等。
        
        法律事件，是指“不以人的主观意志转移的”能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象
        
        (1)由自然现象引起的事实又称绝对事件;
        (2)由社会现象引起的事实又称相对事件。
        它们的出现都是不以人们(当事人)的意志为转移的，具有不可抗力的特征。
      - 法律行为:是指以法律关系“主体意志为转移”，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。它是引起法律关系发生、变更和消灭的最普遍的法律事实。
    - - 形式
        
        (1)宪法。宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，是国家的根本大法，具有最高的法律效力。
        
        (2)法律。法律包括基本法律(全国人民代表大会制定和修改)、基本法律以外的法律(全国人民代表大会常务委员会制定和修改)。另外，全国人民代表大会及其常务委员会还有权就有关问题作出规范性决议或决定，它们与法律具有同等地位和效力。
        
        (3)行政法规。行政法规是由国家最高行政机关——国务院制定、发布的规范性文件。
        
        (4)地方性法规。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会在与宪法、法律和行政法规不相抵触的前提下，可以根据本地区情况制定、发布规范性文件即地方性法规。
        
        (5)自治区法规。
        
        (6)特别行政区的法。
        
        (7)行政规章。行政规章分为部门规章(也称部委规章)和政府规章(也称地方规章)两种。
        
        (8)国际条约。
      - 分类
        
        1.根据法的创制方式和发布形式：成文法和不成文法(习惯法)
        
        2.根据法的内容、效力和制定程序：根本法(宪法)和普通法
        
        3.根据法的内容：实体法和程序法
        
        4.根据法的空间效力、时间效力或者对人的效力：一般法和特别法
        
        5.根据法的主体、调整对象和渊源：国际法和国内法
        
        6.公法和私法
      - 法的形式是指法是由何种国家机关，依照什么方式或程序创制出来，并表现为何种形式、具有何种效力等级的法律文件。
    - - 要素
        
        主体
        
        公民(自然人)
        
        国家。(特定主体)
        
        机构和组织(法人——全部财产承担责任;非法人—分支机构(缔约能力、诉讼能力);职能部门)。
        
        外国人、无国籍人和外国社会组织
        
        客体
        
        物。物可以是自然物;也可以是人造物;还可以是财产物品的一般价值表现形式——货币及有价证券
        
        非物质财富。也称精神产品或精神财富，包括知识产品和道德产品。
        
        行为。如生产经营行为、经济管理行为、完成一定工作的行为和提供一定劳务的行为等。
        
        人身。人身是由各个生理器官组成的生理整体(有机体)。有三项限制。
        
        内容
        
        权利是指法律关系主体依法享有的权益，表现为权利享有者依照法律规定具有的自主决定作出或者不作出某种行为、要求他人作出或者不作出某种行为的自由。
        
        义务是指法律关系主体依照法律规定所担负的必须作出某种行为或者不得作出某种行为的负担或约束。
      - 概念：法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中所形成的一种特殊的社会关系，即法律上的权利与义务关系，或者说，是被法律规范所调整的权利与义务关系。
    - - 法律部门又称部门法，是指根据一定标准和原则所划定的同类法律规范的总称。法律部门划分的标准首先是法律调整的对象，即法律调整的社会关系。
      - 根据九届人大常委会的意见，我国现行法律体系划分为以下七大法律部门：
        
        宪法及宪法相关法
        
        民法商法
        
        诉讼与非诉讼程序法（我国的诉讼制度分为刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三种，发生经济纠纷，除诉讼外，还可以通过仲裁这种非诉讼的方式解决。）
        
        行政法
        
        经济法
        
        社会法
        
        刑法
    - - 概念
        
        狭义：拥有立法权的国家机关依照立法程序制定和颁布的规范性文件
        
        广义：法的整体，即国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的各种行为规范的总和
        
        法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，这一意志的内容由统治阶级的物质生活条件所决定。
      - 本质和特征
        
        本质：统治阶级的国家意志的体现
        
        法所体现的统治阶级的意志，是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映
        
        法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加
        
        法不是社会各阶级意志的体现，只能是统治阶级意志的体现
        
        法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的国家意志
        
        统治阶级的某个成员违反法律，也要受到法律制裁
        
        特征
        
        国家意志性
        
        强制性
        
        利导性
        
        规范性
- - - - 票据支付系统
      - 银行卡支付系统
      - 银行业金融机构行内支付系统（基础）
      - 境内外币支付系统
      - 中国人民银行现代化支付系统（核心）
        
        全国支票影像系统
        
        小额批量支付系统
        
        大额实时支付系统
      - 辅助系统
        
        清算账户管理系统
        
        支付管理信息系统