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領導 (自我概念 (自我價值 (價值觀, 信念, 經驗), 外界評價, 自我形象, 自我感覺, 社會比較), 決策 (偏誤 (內在因素產生的偏誤…
領導
自我概念
自我價值
價值觀
信念
經驗
外界評價
自我形象
自我感覺
社會比較
決策
偏誤
源於人際因素（我們與他人關係）產生的偏誤
源於外在環境產生的偏誤
未考慮他人
觀點取替
共同偏誤效應
內在因素產生的偏誤
認為自己比較好運-自我感覺
過度樂觀
高人一等效應
情緒涉入影響決定
利他
同理心
換位思考
利己
思考
知覺
接收
處理
詮釋
看
偏誤
月暈現象
第1印象
歧視
共同偏誤效應
刻板印象
近時效應
資訊
改變盲
不注意視盲
接收資訊的侷限性
偏誤
結果偏誤
「果」來推「因」
輸入偏誤
衍申
對應偏誤