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CH1管理概論 (彈性,開放工作 (2.直銷, 3.SOHO族, 1.保險, 4.自營店面/路邊攤販), 效率與效能…
CH1管理概論
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三要
2.要開誠佈公(如分享權力般分享透明訊息,問題在質量和性質的拿捏)
3.要天下圍攻(眾生平等中又互有差異,相互尊重中有誰先需要先滿足的胸襟)
1.要分工合作(先有共同目標為合作前提,再談分工便容易許多)
三位傑出女主管
2.<社會>海倫.凱勒:跨越障礙與偏見,為世界上所有的弱勢發聲,立下優良學習典範
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1.<政治>瑪格麗特.柴契爾(鐵娘子):以不屈不撓的信念正就陷入基季危機的英國,闖造英國最富裕的時光
三不
2.不谒過:出事時每個成員都要負責,誰也不能逃避責任
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1.不爭功:成功及每個成員各自在崗位上做出貢獻,大家都有功勞
說明離職率對企業影響
離職率過高,會衍生人才流失使公司元氣損傷,訓練成本提高,員工士氣受到影響,工作交接不清等問題
離職率偏低,組織不容易有新血加入,組織容易變得僵硬化封閉,員工也容易變得過於安逸
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