Social perception
Når vi er sammen med andre mennesker, opfatter vi ikke bare deres ydre, men vi danner os også opfattelser af, hvordan de er som mennesker. Denne sociale perception, som den kaldes, sker helt automatisk, og uden vi tænker over det.
Halo-effekten
I 1915 foretog Edward Lee Thorndike en undersøgelse, hvor en række ledere i en virksomhed skulle vurdere deres ansatte, i forhold til hvor højt de hver især scorede med hensyn til forskellige egenskaber. Det viste sig, at lederne havde svært ved at vurdere de forskellige egenskaber hos deres ansatte uafhængigt af hinanden. Havde en leder først givet en ansat en høj score på én egenskab, var det påfaldende, hvor ofte lederen også gav den ansatte høje scorer på de andre egenskaber i undersøgelsen.
Rosenthal-effekten
I 1960'erne foretog den amerikanske psykolog Robert Rosenthal et eksperiment, der skulle undersøge forholdet mellem læreres forventninger og deres elevers præstationer.
Elever læren havde forventninger til klarede sig markant bedre end de tungt begavede
Selvopfyldende profeti
Det fænomen, at alene en udbredt forventning til et hændelsesforløb kan fremkalde dette hændelsesforløb.
Førstehåndsindtryk
Møder vi nye mennesker, er det karakteristisk, at vi er meget hurtige til at bedømme dem ud fra de førstehåndsindtryk, vi får af dem,