Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Conflicthantering (Waarom? (Om de houding ten opzichte van conflicten te…
Conflicthantering
Wat?
Een conflict is een situatie waarin twee of meer partijen doelstellingen hanteren of waarden nastreven die onverenigbaar zijn en daardoor in botsing komen
-
-
-
Hoe?
Managen van conflicten
-
-
Voelt verantwoordelijkheid voor in stand houden van het ‘sociaal systeem’ waartoe de partijen behoren
-
-
Waarvoor?
Conflicten zijn niet prettig, maar kunnen wel ergens goed voor zijn
Je leert je eigen grenzen beter kennen, want een conflict is een signaal dat er een grens overschreden is
Beide partijen laten het achterste van hun tong zien en komen écht voor hun mening en ongenoegens uit
Het uitspreken van wat je dwars zit kan ontzettend opluchten als het conflict al een tijd in de lucht hing
Een conflict kan een vernieuwing in een relatie teweegbrengen. Je bezint je weer op je eigen belang en je uitgangspunten, de ander doet dat ook. Vernieuwing kan in dit geval ook betekenen dat je afscheid van elkaar neemt, als de tegenstellingen of conflictpunten onoplosbaar zijn