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Entrevue (Qui es-tu et qu'est-ce que tu m'apporteras?…
Entrevue
- Qui es-tu et qu'est-ce que tu m'apporteras?
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- Dis leurs pourquoi tu es ici.
- Prépare toi quant à tes faiblesses et tes forces
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- Pourras-tu t'adapter à la culture de l'entreprise?
- Comment tu t'adapte au changement? Exemples qui démontrent que tu es une personne flexible
- Réviser l'information de l'entreprise (mission, vision et valeurs)
- Trouve des exemple dans tes expériences précédentes comportementales reliées (prix)
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- Fais la somme tes dépenses actuelles
- Penses ce dont tu as besoin de réaliser
- Penses au niveau de responsabilité du poste
- Donne de la valeur ce que l'entreprise va te donner
- Ne parles pas d'intervalle salarial
Situation (quand, avec qui, dans quel entreprise, quel était ton rôle)
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- Pourras-tu réaliser le travail(compétences)?
- Revise la Description de l'emploi
- Prépare des exemples de tes expérience techniques
- Tes expériences du passé prédisent votre avenir
- Qu'elle est ta valeur ajoutée
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