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Handlungsempfehlungen (Crowdsourcer (Negativ (Kontrollverlust, Spionage,…
Handlungsempfehlungen
Crowdsourcer
Negativ
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Spionage, unternehmensrelevantes Wissen
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Positiv
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global, zeit- und ortsunabhängig
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Öffnung, neue Wege, neue Ideen, Innovationsfähig bleiben vs. mauern
Ethische Gründe, Beteiligung und Lebensqualität der Mitarbeiter
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Expertenhilfe annehmen, Expertenteams aufbauen
testen, probieren, unternehmensintern beginnen, klein starten, vertraut machen
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Fairness bei der Entlohnung, auch Dritten gegenüber
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Crowdsourcing
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Mischung aus Open Innovation, Open Source und User Innovation
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Unternehmensintern, unternehmensextern, Mischformen
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Partizipation
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Prozessöffnung, Wissen und Kreativität der Mitarbeiter und theoretisch aller Stakeholder
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Unternehmenskultur
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Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse ermöglichen