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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (TECNICAS PARA COLHEITA DE INF. CARGOS (DESCRIÇÃO …
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TIPOS
INTERNO
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VANTAGENS: ECONOMIA, RAPIDEZ
DESVANTAGENS: PODE GERAR CONFLITOS E PRINCÍPIO PETER (PROMOVE CONTINUAMENTE ATÉ O MÁXIMO DE SUA INCOMPETÊNCIA)
EXTERNO
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DESVANTAGENS: CARO, DEMORADO
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SELEÇÃO
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COMPARAÇÃO: REQUISITOS DO CARGO A SER PREENCHIDO ( ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO CARGO) X PERFIL DAS CARACTERÍSTICAS DOS CANDIDATOS (TECNICAS DE SELEÇÃO)
3 MODELOS
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CLASSIFICAÇÃO
:warning: SUPERIOR AOS MODELOS, REDUZ CUSTO, EFICIENCIA, ETC
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