Derechos Humanos,
Derechos Laborales,
Responsabilidad Empresarial 
Caso Empresa Zara Brasil
Interés Social
Inversión Elevada
Denuncias por Malas Condiciones Laborales
Traspasa Resposabilidad
Proveedores
Subcontrataciones
Derechos Humanos
Capacitación de personal
Programas Sociales
Promoción de DDHH
Trabajadores Inmigrantes
Costo Quebrantar Ley
Indemnización
Acuerdos
Termino de Ajustes de Conducta
Fondos de Emergencia
Caso Empresa Iberia
Falta a los Derechos Laborales
Aplicación de Ley
Paro de Servicios
Concecuencias
Afecta
Oferta Ofrecida
Cantidad Demanda