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Administración II
A Coggle Diagram about Motivación de los RRHH, Teoría de Maslow (Necesidades de seguridad, Necesidades sociales, Necesidades fisiológicas, Necesidades de autoestima and Necesidades de autorrealización), Gestión de RRHH (Proporcionar los medios necesarios para poder ejercer el trabajo, Intentar que el trabajador satisfaga sus necesidades and Selección y formación de personas que la empresa necesita), Reclutamiento y selección de personal, Gestión (Enfoques de gestión modernos, Dirección por objetivos and Enfoques de gestión clásicos), Relaciones laborales (Negociación colectiva, Conflicto de intereses and Sindicatos), Organización del trabajo, Teoría de Hezberg (Factores de higiene and Factores de motivación), Teoría Z (Trabajadores tipo X and Trabajadores tipo Y) and Gestión por competencias