仕事に関する意識調査
仕事に関する意識調査
どうやったら雇用できるか?
どういう人材がいるのか?
働きたくなる魅力は?
働く環境に何を求めるか?
どうやって優秀な人材を確保するか?リテンションをあげるか?
優秀な人材がいる場所はどこだ?
専門性を身に付けたい
企業名で選ぶ?職業で選ぶ?
20〜40代
何の専門性?
一つの企業で何年ぐらい働いたことがあるか?
何年ぐらい働くつもりか?
もし自分が人事だとして。。。
ベトナム人と日本人の労働に関する目的・目標意識の違いから、マネジメントの仕方を探りたい。
若い:ハングリーさが欲しい
シニア:熟練したキャリア
日系企業で働くなら。。。?
自分のスキルを活かせること
仕事に関する意識調査の質問一覧
なんのために仕事をしているか?
仕事を選ぶ上で重視していること
仕事とプライベートのどちらを優先したいか?
現在の仕事に満足しているか?
現在の仕事にやりがいを感じているか?
今後の転職の意向は?
転職をしたい理由は?
転職方法は?
性別は?年は?仕事は?
月収いくら?
何年働いていますか?
あと何年働くつもりですか?
仕事を変えたい理由はなんですか?
仕事を変えない理由はなんですか?
次働きたい会社・仕事は決まっていますか?
次の会社・仕事を決めるときに絶対に必要な状況はなんですか?
以前の会社には何年勤めていましたか?
どんな会社・仕事でしたか?
なぜその会社から今の会社に転職しましたか?
今の会社・仕事を選んだ理由は何ですか?