仕事に関する意識調査
仕事に関する意識調査
どうやったら雇用できるか？
どういう人材がいるのか？
働きたくなる魅力は？
働く環境に何を求めるか？
どうやって優秀な人材を確保するか？リテンションをあげるか？
優秀な人材がいる場所はどこだ？
専門性を身に付けたい
企業名で選ぶ？職業で選ぶ？
20〜40代
何の専門性？
一つの企業で何年ぐらい働いたことがあるか？
何年ぐらい働くつもりか？
もし自分が人事だとして。。。
ベトナム人と日本人の労働に関する目的・目標意識の違いから、マネジメントの仕方を探りたい。
若い：ハングリーさが欲しい
シニア：熟練したキャリア
日系企業で働くなら。。。？
自分のスキルを活かせること
仕事に関する意識調査の質問一覧
なんのために仕事をしているか？
仕事を選ぶ上で重視していること
仕事とプライベートのどちらを優先したいか？
現在の仕事に満足しているか？
現在の仕事にやりがいを感じているか？
今後の転職の意向は？
転職をしたい理由は？
転職方法は？
性別は？年は？仕事は？
月収いくら？
何年働いていますか？
あと何年働くつもりですか？
仕事を変えたい理由はなんですか？
仕事を変えない理由はなんですか？
次働きたい会社・仕事は決まっていますか？
次の会社・仕事を決めるときに絶対に必要な状況はなんですか？
以前の会社には何年勤めていましたか？
どんな会社・仕事でしたか？
なぜその会社から今の会社に転職しましたか？
今の会社・仕事を選んだ理由は何ですか？