仕事に関する意識調査

仕事に関する意識調査

どうやったら雇用できるか?

どういう人材がいるのか?

働きたくなる魅力は?

働く環境に何を求めるか?

どうやって優秀な人材を確保するか?リテンションをあげるか?

優秀な人材がいる場所はどこだ?

専門性を身に付けたい

企業名で選ぶ?職業で選ぶ?

20〜40代

何の専門性?

一つの企業で何年ぐらい働いたことがあるか?
何年ぐらい働くつもりか?

もし自分が人事だとして。。。

ベトナム人と日本人の労働に関する目的・目標意識の違いから、マネジメントの仕方を探りたい。

若い:ハングリーさが欲しい

シニア:熟練したキャリア

日系企業で働くなら。。。?

自分のスキルを活かせること

仕事に関する意識調査の質問一覧

なんのために仕事をしているか?

仕事を選ぶ上で重視していること

仕事とプライベートのどちらを優先したいか?

現在の仕事に満足しているか?

現在の仕事にやりがいを感じているか?

今後の転職の意向は?

転職をしたい理由は?

転職方法は?

性別は?年は?仕事は?

月収いくら?

何年働いていますか?

あと何年働くつもりですか?

仕事を変えたい理由はなんですか?

仕事を変えない理由はなんですか?

次働きたい会社・仕事は決まっていますか?

次の会社・仕事を決めるときに絶対に必要な状況はなんですか?

以前の会社には何年勤めていましたか?

どんな会社・仕事でしたか?

なぜその会社から今の会社に転職しましたか?

今の会社・仕事を選んだ理由は何ですか?