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問題点 (内的問題点 (テストのさらなるレベルアップが必要, 上流設計能力の低さ, ベトナム人マネージャーの責任感の低さ
トアンさん,…
問題点 (内的問題点 (テストのさらなるレベルアップが必要, 上流設計能力の低さ, ベトナム人マネージャーの責任感の低さ
トアンさん, 人材の売手市場による人材不足), ラボ契約 (W, 安定経営を目指す上で比較的順調に延びている, メ120万円/月（4人）, G日本20万円/月（1人）), ベトナム市場対応, G日本_連携, 外的問題点 (G日本との連携？), 営業 (日本企業営業パートナーとの連携), 受託案件)