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Plano de Cargos (Design, Desenvolvimento, Atendimento (Senior (Promoção…
Plano de Cargos (
Design,
Desenvolvimento,
Atendimento,
Projetos,
Financeiro,
Suporte,
Conteúdo,
Nessas condições, será avaliado o DESEMPENHO dos colaboradores, considerando:
- Disciplina
- Assiduidade
- Pontualidade
- Colaboração com a equipe, superiores e colegas de trabalho
- Disponibilidade
- Qualidade do trabalho realizado
- Responsabilidade
- Apresentação pessoal
- Conhecimento da função
- Desenvolvimento técnico-profissional
- Entendimento e aceitação de mudanças
- Comunicação
- Organização
- Liderança (para encarregados e acima)
- Resolução de conflitos (para encarregados e acima)
,
Vendas)