Bien être au travail, performance et transition numérique :
enjeu du management

En quoi les nouvelles technologies peuvent répondre à ce triptyque ? Quelles solutions ?

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Pyramide de Maslow

1/ BESOIN DE SÉCURITÉ
Évoluer dans un environnement de travail stable et prévisible

2 /BESOIN D'APPARTENANCE
Appartenir au monde du travail

3/ BESOIN D'ESTIME DE SOI
Reconnaissance dans ses compétences et valorisation de poste

4/ BESOIN D'ACCOMPLISSEMENT DE SOI
- Se sentir utile dans l'entreprise, dans la société
- Donner du sens à son travail