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Les groupes (Prise de décision en groupe (Ingrédients pour diminuer la…
Les groupes
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Leadership : Processus par lequel un membre d'un groupe (le leader ) influence et coordonne le comportement des autres membres du groupes de manière à atteindre les buts poursuivit par le groupe
Types de leader
Leader orienté vers la tâche : se détache de ses émotions pour se concentrer sur la tâche à réaliser
Leader orienté vers les émotions : Bonnes qualités de motivateurs et de communicateurs, capable de nouer des relations chaleureuses avec les membres du groupes
Théorie de la contingente : théorie selon laquelle l’efficacité d'un leader dépend de l’interaction entre ses caractéristiques personnelles et les caractéristiques de la situation
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Difficultés pour les femmes d'avoir un poste de leader (plafond de verre,falaise de verre, compétition entre-elles)
Nature du groupe
Modalités
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- Doivent être interdépendants
- Doivent avoir un objectif commun
- Doivent se percevoir comme membre du groupe
Fonctions du groupe
- Satisfaire le besoin d'affiliation (apporte des effets positifs sur la santé,résilience)
- Contribue à la définition de soi
- Atteindre des objectifs difficilement réalisables seul (p.ex. coopération)
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