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Liderazgo, cultura, ética y diversidad (Dimensiones de Valor Hofstede…
Liderazgo, cultura, ética y diversidad
Tipos de valor cultural
externo
Cultura competitiva
Representa un liderazgo que alienta y valora un entorno de trabajo altamente competitivo(interno y externo)
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Cultura adaptable
Representa una creencia del liderazgo en el monitoreo activo del entorno externo para las oportunidades y amenazas que surgen.
Constituida por políticas, procedimientos y practicas que respaldan las capacidad de los empleados
interno
Cultura cooperativa
Representa el intercambio y vínculos sólidos y mutuamente reforzados entre empleados y departamentos
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Cultura burocrática
Representa un liderazgo que valora el orden, la estabilidad, el estatus y la eficacia
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