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Marché du L et gest° de l'emploi (Def (L (act H1N conduisant à la…
Marché du L et gest° de l'emploi
Def
L
act H1N conduisant à la produc d B&S
peut ê
Bénévole
domestiq
professionL
emploi
L déclaré et rémunéré s'inscrivant ds 1 cadre juridiq et S particulier
marché du L
= espace où se rencoontre l'O de L (indvd actifs occupés et inoccupés) & la d de L (entrepreneurs) et où se détermine 1 px de Marché du L, le px du L, le t( ) de W RL
1- L'emploi, une relat° Md
1.1- Le Fonctionnemt du Marché du L ds l'analyse néoclassiq de base
repose sur calculs ^c avantages des offreurs & Deur de L
D de L fixé par comparaison d l'E entre ^c d1 h de L supp & producvt marginale de c7 h
O déterminé par comparaison faites par les indvd entre ce q rapporte 1h de L supp & ce qL coute (renoncmt au loisir)
repose sur hypothèse de concurrence pure & parfaire
notamt sur flexibiliT ttle sur px & W + 1info parfaite sur condit° L
le ch^ n'existe q sous 1 forme volontR du t( ) d W RL
ceux si déséquilibre entre O&d
le ch^ durable s'expliq par trop de rigidiT sur les px
droit du L = frein au fonctionnemt du Marché
1.2- Critiq analyse classiq du marché du L
1.2.1-théorie du W d'efficience
E. Phelps
relat° positive entre W & prodctvt du salarié
(+) on est payé + on est motivé
î employr au W équilibre
inciter travaillr à + d'effort (prinicp W efficience)
réduire ^c de rotat° main d'oeuvre
car incite travaillr à rester ds E
1.2.2- trhéorie de la segmentat° du Marché du L
M.Piore; P. Doeringer
Marché primR
Ω des emplois stables & B rémunéré
dest° emploi ds l'E
W d'efficience
M. 2dnR
v emplois instables, mal protégés & mal rémunérés
confrontat° constante O vs D
C le marché du L qui fixe t( ) d W
critiq homogénéité M (th.néoclassiq)
2 M. antagoniste --> segmentat°
2- L'institutionnalisat° de la relat° salariale
2.1- L'E' encadre la relat° salariale
1791
Droit du L
instaure liberT & princip des contarats
ex encadrent contrats CDD/CDI
intervient ds
Condit° L
rémunérat°congés
tps L
SMIG
SMIC
prise en compte inflat°
propre à chq économie
selon cert1 économistes
origine défaillance marché
provoq chomage
coûte chère à qui subventionne
2.2- Le t( ) de W dépend des négociat° collectives
processus autour duqL les partenR S se mettent d'accord sur les new règles encadrant le droit du L
négociat° collectvs = discuss° orgsé entre partenR S ds la perspective d'1 accord. Peut aboutir à la signature d'1 convent° collective
partenR S
syndicats des salariés
employeurs
convent° collective
= accord issu d'1 négociat° entre partenR S et portant sur les condit° de L (horR, ^c, rémunérat° W)
W = produit d'1 histoire S & Po