Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Habilidades directivas para un ATI (Contacto (III Examen: Habilidades…
Habilidades directivas para un ATI
Contacto
III Examen: Habilidades directivas para el Administrador de Tecnología de la Información
Prof: Gonzalo Delgado Leandro
Realizado por: Joseph Vega Vargas
Evaluación de la prueba
Sí posee la habilidad colocar +
Si la posee pero se puede mejorar colocar un 0
Si le falta esa habilidad colocar un -
Autoconocimiento
7
Habilidad
Responder adecuadamente las señales emocionales de otros
Evaluación
+
+
8
Habilidad
Estabilidad en la personalidad
Evaluación
+
+
1
Habilidad
Interpretación de ideas de otros
Evaluación
-
-
2
Habilidad
Estabilidad emocional en la toma de decisiones
Evaluación
+
0
3
Habilidad
Control y manejo de las emociones
Evaluación
+
0
4
Habilidad
Reconocimiento de emociones propias
Evaluación
0
0
5
Habilidad
Empatía en las emociones de otros
Evaluación
0
0
6
Habilidad
Interacción con distintas personalidades
Evaluación
0
0
Habilidades Personales
Manejo del estrés personal
1
Habilidad
Métodos para manejar el estrés personal
Evaluación
0
0
2
Habilidad
Establecimiento de metas personales
Evaluación
+
0
3
Habilidad
Distribución de tiempos en tareas de importancia alta y baja
Evaluación
+
0
4
Habilidad
Dominio propio en decir "NO"
Evaluación
0
0
5
Habilidad
Manejo de acciones ante un problema personal
Evaluación
0
+
6
Habilidad
Distribución de tareas urgentes y/o importantes
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Visión en los resultados y no en los procesos
Evaluación
+
+
8
Habilidad
Incremento de ansiedad, temor pena o pérdida
Evaluación
0
0
Solución analítica y creativa de problemas
1
Habilidad
Solución de problemas de forma creativa
Evaluación
+
0
2
Habilidad
Definición analítica de problemas
Evaluación
0
0
3
Habilidad
Ser novedoso en la solución de problemas
Evaluación
0
-
4
Habilidad
Elección e implementaciones de diferentes opciones
Evaluación
0
0
5
Habilidad
Seguimiento analítico y creativo de los procesos
Evaluación
+
+
6
Habilidad
Implementación de soluciones en distintos escenarios
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Generación de ideas con pensamiento creativo
Evaluación
+
0
8
Habilidad
Convertir lo extraño en familiar y viceversa
Evaluación
+
0
Habilidades Interpersonales
Relaciones mediante comunicación de apoyo
1
Habilidad
Trabajo en equipo efectivo
Evaluación
+
+
2
Habilidad
Comunicación efectiva del equipo
Evaluación
+
0
3
Habilidad
Resultados objetivos y no subjetivos
Evaluación
0
0
4
Habilidad
Orientación de grupos de trabajo
Evaluación
+
+
5
Habilidad
Comprensión y tolerancia de otros
Evaluación
+
0
6
Habilidad
Conversación efectiva y provechosa
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Mejoramiento en el desempeño laboral
Evaluación
+
+
8
Habilidad
Comunicación honesta y puntual
Evaluación
+
+
Poder e influencia
1
Habilidad
Dominio del poder personal
Evaluación
0
+
2
Habilidad
Esfuerzo por demostrar interés personal
Evaluación
+
+
3
Habilidad
Visión en la influencia de ideas
Evaluación
+
0
4
Habilidad
Comportamiento correcto en la toma de poder
Evaluación
0
0
5
Habilidad
Centralidad del poder en puntos de interés común
Evaluación
+
0
6
Habilidad
Aceptación de influencia por parte de otros
Evaluación
+
0
7
Habilidad
Influencia en el poder y la política
Evaluación
+
0
8
Habilidad
Interceder a favor de alguien que tiene problemas
Evaluación
0
0
Manejo de conflictos
1
Habilidad
Búsqueda de tareas en colaboración
Evaluación
0
0
2
Habilidad
Diagnóstico de conflictos
Evaluación
0
-
3
Habilidad
Manejo adecuado de conflictos
Evaluación
0
0
4
Habilidad
Poder de negociación
Evaluación
0
-
5
Habilidad
Comunicación asertiva
Evaluación
0
0
6
Habilidad
Solución de conflictos
Evaluación
0
0
7
Habilidad
Toma de decisiones de acuerdo a las circunstancias
Evaluación
+
0
8
Habilidad
Designación y colaboración en las soluciones tomadas
Evaluación
+
0
Motivación
1
Habilidad
Retroalimentación positiva de tareas
Evaluación
+
0
2
Habilidad
Mejoramiento continuo del equipo de trabajo
Evaluación
+
+
3
Habilidad
Integración positiva del equipo
Evaluación
0
0
4
Habilidad
Trato justo y equitativo entre el equipo de trabajo
Evaluación
+
0
5
Habilidad
Mejoramiento de las circunstancias del equipo para cumplir con éxito
Evaluación
0
0
6
Habilidad
Dirección en seguimiento de tareas
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Actividades de motivación grupal
Evaluación
0
0
8
Habilidad
Persistencia en el cumplimiento de metas
Evaluación
+
+
Habilidades Grupales
Equipos de trabajo efectivo
1
Habilidad
Establecer objetivos completos y claros (SMART)
Evaluación
0
0
2
Habilidad
Retroalimentación grupal en mejoras del equipo
Evaluación
0
0
3
Habilidad
Formación correcta en los equipos de trabajo
Evaluación
+
+
4
Habilidad
Entrenamiento constante en disciplinas complementarias
Evaluación
+
0
5
Habilidad
Orden y disciplina en captación de asignaciones
Evaluación
+
+
6
Habilidad
Desempeño colectivo incremental
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Credibilidad en el trabajo realizado
Evaluación
+
0
8
Habilidad
Estructuración de equipos multidisciplinarios
Evaluación
0
0
Facultamiento y delegación
8
Evaluación
0
+
Habilidad
Confianza y tolerancia con los otros
7
Evaluación
+
0
Habilidad
Autoeficacia
6
Evaluación
+
+
Habilidad
Pensamientos positivos en fomentar la responsabilidad de tareas
5
Evaluación
-
0
Habilidad
Modelo exitoso en el comportamiento personal
4
Evaluación
+
+
Habilidad
Designación libre para realizar tareas propias
3
Habilidad
Proporcionar los recursos para la generación de tareas
Evaluación
+
+
2
Evaluación
+
+
Habilidad
Facilidad en la delegación de tareas
1
Evaluación
+
+
Habilidad
Delegación de trabajo eficiente
Liderar el cambio positivo
2
Habilidad
Disposición correcta para trabajar en grupos
Evaluación
+
+
3
Habilidad
Visión próspera en la creación de tareas
Evaluación
0
0
4
Habilidad
Compromiso y liderazgo personal
Evaluación
+
0
5
Habilidad
Retroalimentación de ideas respecto a otros
Evaluación
+
0
6
Habilidad
Adaptación del cambio positivo de tareas
Evaluación
+
+
7
Habilidad
Competitividad sana y positiva
Evaluación
+
+
8
Habilidad
Principios de trabajo creativo
Evaluación
0
0
1
Evaluación
+
+
Habilidad
Generar un ambiente positivo