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激勵 (運用報酬獎勵員工 (按件計酬, 功績基礎薪資, 紅利與獎金, 利潤分享, 員工認股計畫), 工作安排的選擇 (彈性工時, 工作分享,…
激勵
運用報酬獎勵員工
按件計酬
功績基礎薪資
紅利與獎金
利潤分享
員工認股計畫
工作安排的選擇
彈性工時
工作分享
電子通勤
工作特性
工作特性模式
技能多樣化
任務完整性
任務重要性
自主性
回饋性
工作設計
工作再設計
工作輪調
關係面向的工作設計
運用福利獎勵員工
彈性福利
員工表彰計畫
員工投入與參與