LIDERAZGO: Se analiza que Jules CEO de la compañía, su fuerte trabajo se basa de afuera hacia dentro, es decir, de los clientes hacia la organización y que a su vez gestiona de todas las maneras posibles cada uno de los problemas de la compañía al tiempo para dar una mejor rentabilidad y eficacia, y que se hace cargo de cada falencia de la empresa, que en este caso al ver que se genera la necesidad de buscar a otra persona con mayor experiencia para tomar el cargo de Jefe, la misma Jules CEO se hace cargo de tal decisión y genera soluciones a la mima de tal manera que no afecte a la compañía en un futuro.
