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青年代表 (期待（想做和能做的） (現有資源與優勢 (北區羅浮聯誼會, 童軍月刊, 群長年會, 各縣市童軍會, 引導討論, 女童軍總會),…

- - - - 青年培力、接班梯隊
      - 資訊共享
      - 團隊運作
      - 公共關係
        
        行銷渠道整合
        
        一日幕僚
    - - 羅浮問卷，青年發聲
      - 區域合作
        ex.全國聯誼會主席聚會
        
        羅行活動
      - 各縣市對羅浮的需求
        羅浮對於會員代表及理監事的需求
        
        省高、北市、半線三級考驗
- - - - 公關層面（收集羅浮意見、凝聚聯誼會、社群引領者、地區羅浮聯誼會）
      - 國際交流（國際活動推動、參與、經驗分享）
      - 政策層面（群年、會員大會的追蹤、提案、執行）
      - 活動層面(羅浮大會、各項興趣小組的參與)
  - - - 個人優勢與發展
        
        優勢：組織領導、專案企劃、
        
        需要突破的地方：人際關係、社群互動、文章撰寫
      - 我在青年代表的定位：政策與公關（活絡並延續青年代表、資源渠道整合）
        
        羅浮需求、興趣小組普查