Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Адаптация (Адаптация персонала Структура и последовательность (Новичок…

- - - - Важно узнать свежий взгляд "что можно сделать лучше" во всех аспектах работы компании и даже наверное поставить такую цель.
      - Дать обратную свзяь о руководителе (как встретил, му хрю)
        И передать данную обратную связь высшему руководству
    - - Он "друг" и всегда будет приувеличивать ситуацию,т.е. не объективен
        Может с него и не стоит брать отчет?
    - - Годен / не годен?
        Как наладить взаимную работу между ними?
- - - - Структура офиса, функциональные вопросы
      - Телефонный лист