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les comportement dans le groupe (La prise de décisions en groupe…
les comportement dans le groupe
Nature du groupe
groupe
réalisation d'un objectif commun
les membres s'identifie à ce groupe
interdépendence
fonction
besoin d'affiliation
définition de soi
coopération: atteinte d'objectif autrement inatégnable
La facilitation sociale
Effet positif ou négatif de la présence des autres sur laperformance
Les premières études
Effet de la compétition (ex.
enfants moulinent plus vite en compétition)
Effet de simple présence d’autrui (ex. tâche motrice mieux réalisée en présence d’observateurs)
Effet néfaste (ex. participants génèrent de moins bons arguments en groupe)
Effet d’appréhension de l’évaluation : la peur d’être
évalué augmente le niveau d’activation physiologique
Effet de simple présence (modèle de Zajonc) : 1-Simple présence augmente activation physiologique; 2- Augmentation de la réponse dominante; 3-Aide/nuit à la performance selon tâche simple/complexe
La prise de décisions en groupe
Diminution de la pensée de groupe : groupe hétérogène leader discret; avocat du diable; observateurs externes
Pensée de groupe : raisonnement erronée (évitement d’examen critique/autocensure) pour favoriser un consensus
prise de risque: pour une majorité de dilemmes, les groupes prennent des décisions plus risquées que les individus
Polarisation: décisions de groupe plus extrêmes que
celles de l’individu causée par exposition à des
arguments nouveaux; comparaison sociale; valorisation
La psychologie des foules
Propriétés émergentes
comportements qui apparaissent seulement lorsque les individus sont en groupes
Désindividualisation
diminution de l’observation de soi
(conscience de soi)
encouragement au suicide (plus fréquent si grand
groupe, tard le soir)
pratiques de guerre (plus extrêmes
si pratiques de désindividualisation, p.ex. maquillages)
comportement d’enfants à l’Halloween (plus de
désobéissance lorsque en groupe/anonymes)