Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Стратегия 2019 (Развитие направления "Управление персоналом"…
Стратегия 2019
Развитие направления "Управление персоналом"
Управляющий
Контроль за работой
Оперативность
Своевременность
Системность
Касса
Документы
Работа в программе
Консультации
Телефон
Офис
Работа с должниками
Текущие
Судебные
Рквизор
Тренер
Обучение
Новых сотрудников
Программа
Материал
Повышение квалификации текущих
Программма
Качество консультаций (общения)
Углубленное знание продуктов
Материал
Увеличение портфеля займов
Открыть минимум 3 новых отделения
Разработка новых продуктов
Развитие текущих офисов
Увеличение портфелей в текущих офисах работающих более года от (ФР до КГ) в среднем на 30%
МЧ на 70%
КП на 50%
СФ на 100%
АС на 150%
ШГ на 150%