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TRABAJO EN EQUIPO
:smiley:
Crear responsabilidades
Nivel de acción
Intercambio de información
Evaluación de la información
Toma de decisiones
Autoridad
Lista de talentos
Inventario de activos del equipo
Acción focalizada
Límites
Papeles de cada uno
Límites y papeles
Mejorar la confianza :<3:
Frustración
Manejar la frustración
Razones para la frustración
Promover libertad de acción
Objetivos de equipo
Valores como objetivos
Desarrollo personal
:checkered_flag:
Implicación compartida
Poder de un equipo
Equipos exitosos
El grupo de trabajo :silhouettes:
Capacidad de un equipo de seleccionar a los recursos idoneos para el puesto
Los equipo bien definidos ayudan a establecer límites y recargar las energías del equipo
Momento en que su grupo empiece a funcionar como un autentico equipo
Frontera que define un territorio
