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员工利益 (休假 (婚假, 丧假, 年假, 产假, 病假, 工伤假, 事假, 法定节日假), 娱乐 (篮球, 足球, 羽毛球, 健身房, 聚餐),…
员工利益
休假
婚假
丧假
年假
产假
病假
工伤假
事假
法定节日假
娱乐
篮球
足球
羽毛球
健身房
聚餐
薪金
工资
构成：50%基本 + 30%绩效 + 20%保密
五险一金（按照国家法定标准）
调薪
年中普调
绩效排名前 80% 的员工上调
绩效后 20% 的员工不调或下调
年底加调
对特别优秀的员工，增加一次上调机会
奖金
季度优秀员工奖
绩效前 5% 员工，价值 1000 元礼品
年终奖
绩效前 80% 员工，奖金总额根据公司经验状况而定
福利
节日
春节
端午
中秋
三八妇女
感恩节
个人喜事
结婚
生育
体检
出差
住宿标准
交通标准
差补
保险
社会保险
商业保险
津贴
保密
证书
公租房
男生公寓
套间
证件
工作居住证
北京户口
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