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知覺 (組織決策中的常見偏差及錯誤 ((個人)影響決策之因素(組織) (性別, 心智能力, 文化差異, 推力, 人格, 酬償制度, 公司常規,…
知覺
組織決策中的常見偏差及錯誤
過度自信偏差
定錨偏差
肯證偏差
現成偏差
隨機誤差
升高承諾
風險規避
後見之明偏差
(個人)影響決策之因素(組織)
性別
心智能力
文化差異
推力
人格
酬償制度
公司常規
績效評估
時間限制
以往前例
目標物
聲音大小
背景
尺寸
接近程度
動作
相似程度
新奇
歸因理論
常用於判斷他人之捷徑
選擇性知覺
對比效果
月暈效果
刻板印象
判斷捷徑在組織中的運用
績效評估
甄選面談
績效期望
共同性
一致性
特殊性
基本歸因誤差
自利性偏差
知覺者
興趣
期望
動機
經驗
態度
情境
工作場合
社交場合
時間