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Evolution du management (L'école des relations humaines (Robert Owen…
Evolution du management
L'ère pré-moderne
Depuis des milliers d'années, les êtres humains exercent des activités de management plus ou moins complexes (d'un simple atelier artisanal, jusqu'à la construction des pyramides !). Ce qui supposait 1) une organisation des activités et 2) l'existence d'une fonction de management (
L'impact de la révolution industrielle (fin du 18ème siècle) : 1) l'énergie mécanique, 2) la production de masse, 3) la réduction des coûts de transport et 4) l'absence de réglementation ont favorisé la croissance de grosses compagnies. Le besoin de théories et recherches en management commence à se faire sentir.
L'apport d'Adam Smith (1723 - 1790) : dans son manuel "la richesse des nations" (1776), il a exposé les bénéfices économiques de la division de travail (décomposition rationnelle du travail en tâches parcellaires et répétitives).
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