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TRH (Conclusões (Chiavenato (Pessoas têm necessidades (Aceitação,…

- - - - Aceitação
      - Participação
      - Compreenção
    - - Satisfação
      - Eficiência
- - - - Efeito da Iluminação na produção
      - Desempenho e Satisfação
        
        Fatores físicos
        
        Fatores sociais
      - Grupos informais
      - Tomada de decisão do grupo
      - Estilo de liderança
  - - - Estudo de Hawthorne
      - Outros estudos posteriores
  - - - Experimento de Hawthorne
    - - Psicologia Dinâmica
    - - Filosofia Pragmática
    - - Sociologia
- - - - Taylor
        
        Tarefas
        
        Especialização Funcional
        
        Controle
        
        Individualidade
        
        Homo economicus
    - - Weber
        
        Autoridade-estrutura
        
        Natureza humana
        
        Incerta
        
        Complexa
        
        Aspectos motivacionais limitados
    - - Fayol
        
        Estrutura
        
        Métodos
        
        Organização
        
        Atribuiçoes
        
        Eficiência dos recursos
- - - - Tempo de esforço realizado
      - Enfermidades e mortalidade
      - Movimento pessoal
      - Variação de rendimento
      - Qualidade do trabalho realizado
      - Tempo perdido
      - Acidentes
  - - - Insuficiente
      - Condições de laboratório são diferentes do cotidiano fabril
      - A fadiga sofre influências diversas