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Realize数が増やせない原因 (研修1件あたりのコストが高い (Raise (人海戦術でRaiseしている (メンバーによって成果量に偏りがある…
Realize数が増やせない原因
研修1件あたりのコストが高い
研修期間が長い
iGTが多く、iGEが少ない
Raise
人海戦術でRaiseしている
メンバーによって成果量に偏りがある
夏休みなどの集中的な時間がある時間を全て使っている
Match
プールはあるが、毎回膨大な量の中から手当たり次第探している
EPの獲得経路が確立していない
求めている人財を保有している海外LCを特定していない
求めている人財を保有している海外LCと関係構築できていない
面接のスクリーニング不足
オンラインの壁
言語の壁
研修の運営システムが非効率
1人1件しか研修を経験することができない
リーダー層が研修を回せない
フェーズ間の引き継ぎや連携の不足
内部人材の能力不足
リーダー
マネジメント能力
課題特定能力
問題解決能力
戦略策定、浸透、実行能力
etc.......
メンバー
タスク履行力
セルフマネジメント力
問題特定力
etc.....