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地方留学成長実感インターン競合 (地方 (能登留学 (もっと良くなる点 (自分の地域でどうアウトプットするかのサポート体制（ある程度自分で考えて行動…

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        25年先の未来都市・能登で描くあなたのキャリア
        ～能登の企業や集落を舞台としたキャリアデザインプログラム、能登留学～
      - 説明
        
        能登留学とは、プロジェクトを通して能登地域に関わり、自分らしいキャリアをデザインするプログラムです。キャリアとは生き方。これからどうやって生きていくのか。自分らしい生き方って何だろう。正解のない問いに仮説を立てて、自分なりの答えを見つけるための沢山のプログラムを、ここでは紹介しています。舞台となるのは、能登の中小企業や集落にある挑戦の現場です。名の知れた大企業でもないし、有名な経営者がいるわけでもない。だけどそこには、未来を見据えた真剣なプロジェクトがあります。地方の小さな集落から始まる新しいチャレンジがあります。日本全体の25年も早く超高齢社会が訪れているこの地域で、山積する地域課題に対して、諦めるのでもなく、逃げるのでもなく解決していこうとするチャレンジを起こしている人たちがいます。チャレンジが生まれ続けるということが、この地域の希望になり新しい価値観の未来を紡いでいく。そんな人々とコミットし、あなたらしい生き方を、この能登で見つけてください。
    - - 能登の企業での何らかの課題を解決するプログラム（期間：６ヶ月　2,30個のプログラムから一つを選択する)
        
        (例)『スティックを普及させるためのイベントの企画・実施』『全国から地域活性化に取り組む人たちが集まるイベントを企画』『高澤ろうそくの海外マーケティング』
      - プログラム内容は受け入れ先企業によってばらばら
      - 事前研修あり
    - - 特になし
    - - 自分の地域でどうアウトプットするかのサポート体制（ある程度自分で考えて行動できる人の場合)
      - プログラムが終わってからも地域との関わりを持てるような仕組み
      - 足りないと気づけたインプットを補ってくれる事後フォロー(思考弱いが、行動派の人の場合)
      - 自己分析や人生設計のサポートをもっと多くの観点から。また一つ一つについて深くやる(思考弱い、行動もあまりしてない人の場合)
    - - 思考も行動もしてる人の場合
        
        地域活性のモデルケースを知れる
        
        自分がどんな生き方をしていきたいのかの参考になる
      - 思考は弱いが、行動はすぐできる人の場合
        
        自分の考えたビジョンに人を巻き込む経験
        
        どんなインプットが足りていないかを知れる
      - 思考弱く、行動もあまりしてない人の場合
        
        自己管理の弱さに気づける
        
        ビジネス的なコミュニケーションを高められる
        
        将来を本気で考えている同年代の仲間
        
        自信が付く
      - どんな人の場合でも共通するメリット
        
        将来を本気で考えている同年代の仲間
        
        同年代との共同生活
        
        誰かと一緒に何かに本気でチャレンジできる
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        「春休みの１ヶ月、経営者の右腕になるインターンシップ」
      - 説明
        
        地域ベンチャー留学は、日本全国の挑戦を続ける地域企業やNPOでの新規事業や商品開発に携わる実践型のインターンシッププログラム。過去450人以上が参加した本プログラムは、アルバイトでもボランティアでも観光客でもなく、「企業の経営者や地域のリーダーの右腕」となって、ともに挑戦するインターンシップです。東京では出来ない、地域の最前線で挑戦したい学生を募集します。
      - フロントエンド
        
        地域ベンチャー留学　インターンシップフェア
    - - 家業イノベーションコース
        
        地域で家業を次いで経営革新を起こし続けている先輩経営者と一緒にプロジェクトに挑み、企業の経営革新を推進。
      - 地域イノベーションコース
        
        日本全国の挑戦を続ける地域企業やNPOでの新規事業や商品開発などにチャレンジするコース。各プロジェクト毎にミッションが与えられており、約1ヶ月間、アントレプレナーシップ（起業家精神）を発揮しながら、受入先企業やその地域に対してイノベーションを起こすことを目指す。
    - - 「地域ベンチャー留学 16期事後研修」開催
        ※別プログラム「家業イノベーションラボ」（https://kagyoinnovationlabo.com/）と一部連携。
    - - こんにちは！岐阜県飛騨高山の株式会社旅館清龍でインターンをしている小林愛実です🙆私たちは会社の一員としてフロント業務や接客業務を行っています！ご案内から料理出しまでやらせていただいて……。旅館の大変さを痛感してます〜。今回のミッションは、就活生向けの田舎暮らしガイドと企業PVの作成。ヒアリングを楽しんで真剣に頑張ります！プライベートでは、白川郷に行って合掌造りの家を見たり、美味しいぜんざいやお団子、飛騨牛すったてを満喫したり、女子5人で餃子パーティしたり😋
        
        経営者の横でインプットができる
        
        楽しそう
    - - 地域企業やNPOの新規事業や商品開発にチャレンジできる
      - 地域のくらしを支える事業のイノベーションに寄与する経験を積むことができる
      - 各プロジェクトのミッションを遂行することにより起業家精神が養われる
      - プロジェクトの数が40個と多い
      - ・プロジェクトやイベントの企画から運営まで責任を持ち一貫して携わる経験
        
        ・多くの地域、企業、人と出会うことで、自分自身の生き方・働き方の価値観や選択肢が広がるきっかけ
        
        ・様々なセクターと協働して同じ目標を達成していく経験
        
        ・これからの地域社会、日本が変わっていく様子を間近で体感する経験
    - - 自ら課題と目標を設定して取り組む余地がない（基本的に元から用意されたプログラムの中から決めている)
      - 自分のブランドで勝負するゼロイチ
      - 事後研修が抽象度高い
        
        説明
        
        各地域でのチャレンジの学びを最大化したり、「アントレプレナーシップ(起業家精神)」を今後も発揮し続けられるように後押しします。
- - - - 新興国ベトナム・ホイアンにある実店舗を舞台に、事業構想から企画実行、効果検証まで『自分で考えた企画を自分で実施する』プログラム。NHK「ニッポンのジレンマ」にも出演する戦略コンサルタントと、外資系企業出身・MBAホルダーの起業家兄弟が企画しています。
    - - １．ビジネスの原理・原則
      - ２．深い関係性をつくる力
      - ３．新興国経験
    - - 単なるビジネス体験や
        ビジコンではない
        
        私たちが新興国ベトナムに経営する８つの店舗。何とこの店舗、武者修行プログラムのため、あなたの成長のために経営しています。この店舗を舞台に、自分たちがやりたいビジネスプランをチームで企画し、お客さんに提供し、お店の新サービスとして残すところまで思い切り挑戦することができるのです。
      - 真のグローバル人財
        プロのビジネスパーソンになる
        
        新興国、特にASEAN（東南アジア諸国）は、これから社会へ出る学生のあなたにとって、当たり前のように仕事のフィールドになっていくでしょう。しかし、新興国では、これまでの日本の常識が通用しないことが数多く起こります。その障害を自分の力、チームの力で乗り越え、ビジネスをカタチにする。これからの時代に必要とされる能力を、ここで身につけてほしいのです。
      - 『変態』し、
        『自走式エンジン®』を積む
        
        武者修行プログラムでは、社会人として必要な『知識を増やす』『How toを学ぶ』ということも得られますが、より重要なのは『あなたの内側の意識と行動が変わる』というサナギがチョウに変わるような“変態”が起こることです。さらには、プログラムを終えた後も、自分で変態をつづけ、人生や仕事のゴールに向かって全力で向かっていく力、“自走式エンジン®”を手にします。
    - - 日本人ビジネスパーソンが世界最弱説
      - 学生のうちにビジネスを一回転させよう
      - 個の能力だけでは成果は生み出せない
    - - 将来は海外で働きたい！
        
        ● 途上国や新興国で、社会課題の解決をしたい
        
        ● グローバル企業に務め、海外を舞台に仕事がしたい
      - 将来は起業家やプロのビジネスパーソンになりたい
        
        独立起業し経営者になりたい。
        
        ● コンサルや経営企画など企業の中心で力を発揮したい。
        
        ● もっと人を巻き込めるリーダーシップを発揮したい
      - 自分にもっと自信が欲しい。自分を変えたい。
        
        ● 毎日、何かが足りない気がする…。
        
        ● 今の自分のままで将来生きていけるか不安だ…。
        
        ● 自分で決めること、行動することを、もっとできるようになりたい。
    - - コピーがダサい
      - 身の丈ではなさそう
      - ターゲットが分散
      - ベネフィットがふわっとしている
      - ベトナム推しすぎ説
  - - - グローバル化により、ヒト・モノ・カネの流動性がたかまる世界の到来により、日本と海外といった境界線がすこしずつ溶けていっています。これからの社会で、自分のモノサシをもって生きていくためには、いつもとはちがう環境に適合し、ベストパフォーマンスを発揮できる力、異なる価値観の人たちを受けいれる力、未知の他者と協働していく力などがキーポイントとなってきます。kokokara Asia Tourは、これから世界の経済の中心地となっていく東南アジアというエリアで、やり抜く力をつけるための短期海外研修プログラムです。
    - - AWAYな環境で自分の力を出しきる経験を積める
        
        6日間という短期間でやり抜く体験を積むことで、日本人の弱点とされる、”アウェー環境”において戦うための素養を身につける。
      - 様々な大人たちと出会い
        視野を広げることができる。
        
        海外インターンは通常1社しか経験できないが、海外研修プログラムでは数社の経営者やビジネスパーソンの話を聞き視野を広げる体験ができる。
      - 仲間とともに
        圧倒的にPDCAをまわせる
        
        学生メンターが6日間つきっきりでフィードバックをしてくれるので、参加している他の仲間とともにPDCAを圧倒的にまわしやすい。
    - - 自分のアタマで考えて行動できる力
        
        指示を出されるよりも先に行動できる
        常に仮説をもちアクションを起こせる
      - 相手と自分を受けいれられる受容力
        
        文化の異なる人も理解し受け入れる。変わらない相手に嘆くよりも、自分のことを積極的に変化させられる
      - 選んだことを正解にしていく力
        
        自分で選び、考え、行動を起こしてみて、正解にしていく力。行動のない思考は、悩みになりやすい。
      - 物事を最後までやり抜く力
        
        失敗を成功の糧にしていける力
        困難なときこそ、成功へのエンジンがかかる。
      - 自己開示力・コミュニケーション力
        
        自分のことをさらけ出し、他者と協働できる仲が良いだけではなく本音を語り合えるチームになるための力。
    - - 事前
        
        ・日本国内にて、問題解決、ロジック思考などのフレームワークを学びます。
        
        ・事前の個人ワークに取り組みます。(約30〜50時間ほど)
        
        ・現地での過ごし方、滞在先までの行き方、リスク回避の方法、その他プログラム参加にあたっての注意事項の説明を受けます。
      - 事後
        
        ・kokokara Asia Tour コミュニティへのご招待
        
        ・kokokara Asia Tour 全コース参加者・メンターでの交流会
        
        ・kokokara Asia Tour 2018 Summer 学生サポーターの募集
    - - 事前事後フォローのあつみ
      - 経営知識のインプット
      - エンタメ要素
      - 長い。時間取れない
      - 重め。手軽さない
      - ビジョンを見せきれたいない。
      - じっさい企画作って終わる
      - 身の丈ではない
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        　Change Maker Study Programは、陸前高田市広田町という「半島」を舞台に、町の人と向き合い、地域のためになることを本気で考え、一週間で実行まで行う、地域おこし実践プログラムです。プレゼンテーションではわからない、実践するからこそ得られる本当の意味での葛藤や、成長、町の一人一人とのつながりを大事にしています。
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        〜半島でまちおこし、地域と繋がる1週間〜
      - メリット
        
        「ゼロ」から課題を探し、解決策を実行する！
        
        広田町の方々と共に課題解決に挑む！
        
        自分自身と仲間と向き合い、終了後も共に成長する！
    - - プログラムの卒業生コミュニティ「Re-SET」に参加。参加者同士で交流したり、広田町にも関わりやすくする場担っている
        
        Re-SETの詳細
        
        ・広田町でプロジェクトを継続
        
        ・新規でプロジェクトを立ち上げる際のサポート
        
        ・広田以外でのプロジェクトのサポート
        
        ・「Re-SET」限定の掲示板での情報共有
        
        ・今までの参加メンバー(Re-SET所属)対象のイベント
        
        ・広田/SETとの恊働企画
        
        ・「Re-SET」メンバーを対象としたWEB雑誌
        
        ・Change Maker Programスタッフ
    - - 事前研修「Pre MTG in東京」
        
        ・プログラムでの目標を明確化
        
        ・コミュニケーション、ファシリテーション等現地でより活動し易くなるための研修(ロールプレイング)
        
        ・チームビルディング
        
        ・懇親会
      - 現地プログラム
        
        1~4日目
        
        1~3日目：広田町の魅力、課題を見つけ出す
        
        ダイアログ
        
        詳細：テーマを決め、広田町の人も交えて対話を行う。互いに価値観を交換することを大切にする。
        
        過去のテーマ：過去には「地域活性とは」「地方の可能性とは」「感動とは」等、様々なテーマで実施してきた
        
        フィールドワーク
        
        詳細：目標設定、実行を参加者が決定する。とても自由度が高い。(過去には６日目のアクションプランの協力者としてスタッフが知らなかった広田町の方が現れたチームもあったとのこと)
        
        体験プログラム
        
        詳細：広田町の方が広田の魅力をどう参加者に伝えるかを考えて実行するもの。広田町の方にとっても挑戦する場となる。
        
        過去の例：漁体験（わかめ漁、定置網漁、陸での作業）、広田町巡り、広田・東京の暮らし方の比較。などが実施された。
        
        5日目
        
        会議(6日目に向けた準備)
        
        「誰のためのプログラムか？」「誰を笑顔にしたいのか？」「目的を達成するためにはどうしたらよいか」を皆でとことん考え抜く
        
        ４日目
        
        中間報告会
        
        詳細：広田の人を招いてその時点での計画方針を発表。そのあと広田町の方々からアドバイスなどをもらう
        
        6日目
        
        実行
        
        7日目
        
        成果報告とまとめ
        
        詳細：1週間で感じたことを発表する場。アクションプランの目的、実行までの過程、成果をそこで町の方に向けて報告。毎回多数の広田の人が報告会に訪れ、参加者の発表を通して、広田町の魅力を再認識する。
    - - 居心地の良い居場所は形成されているが、成長できるようなコミュニティとしては弱い(自己肯定感は高まるが、思考力などはそこまで高まらない印象がある)
      - プログラムの卒業生が次に歩んでるキャリアが微妙
      - 自己分析は深くやってくれるが、その際の観点が少ない
      - 人生設計のサポートがあまりない
      - このコミュニティに依存している人は多そうな印象だが、自立支援はできていない
    - - 事前・当日・事後でフォロー体制を整えられているところ
      - 地域の人を巻き込んで一緒に企画をやっているところ
      - 卒業後も参加者同士の繋がり、地域の人との繋がりが続くところ
      - プログラムに価値を感じて「運営にも携わりたい」と思えるようなコンテンツ力があるところ